EEP est une entreprise d’électricité reconnue pour sa politique RH très structurée, malgré sa petite taille : cartographie des compétences, processus de recrutement complet, suivi individualisé, passerelles vers l’emploi. Elle accueille près de 30 stagiaires par an, constituant un véritable vivier de talents et favorisant l’inclusion. L’entreprise a été distinguée pour la qualité de son accompagnement des alternants, son ancrage territorial (lycées, missions locales), et sa capacité à transformer l’alternance en parcours professionnel durable.