Les TROPHées de L’indusTRIE et de la jeunesse

Les Trophées de l’Industrie et de la Jeunesse célèbrent ceux qui font l’industrie d’aujourd’hui et construisent celle de demain dans les Hauts-de-France. Ce rendez-vous rassemble près de 800 participants issus de l’écosystème industriel : entreprises, institutionnels, prestataires, fédérations.

Cet événement regroupe les Trophées de l’Industrie, portés par la SINF, les Pépites de l’Alternance, portées par le Clubster École-Entreprise et le Challenge Attractivité des Métiers, porté par Formasup Hauts-de-France. Notre volonté : rapprocher les mondes de l’industrie, de l’éducation et de la formation, et de valoriser les initiatives qui facilitent l’intégration des jeunes dans les métiers industriels.

Les Trophées de l’Industrie et de la Jeunesse deviennent ainsi un lieu de convergence entre les industriels et les talents de demain, dans une dynamique collective tournée vers l’avenir du territoire.

Organisé par :

EN SAVOIR +

La Société Industrielle du Nord de France (SINF), association reconnue d’utilité publique depuis 1873, œuvre pour la valorisation de l’industrie, de ses métiers et de ses entrepreneurs. Elle soutient les initiatives en lien avec l’enseignement technique, la recherche et l’attractivité industrielle, et organise chaque année les Trophées de l’Industrie, événement phare de la Semaine de l’Industrie.

En collaboration avec :

EN SAVOIR +

Le Clubster École Entreprise est le catalyseur du rapprochement entre les mondes éducatif et économique. En créant des projets, des événements et des rencontres, nous répondons aux besoins du territoire et facilitons l’insertion des jeunes en entreprise. Pour la 14e année consécutive, le Clubster organise le concours des Pépites de l’alternance, valorisant les initiatives exemplaires en matière d’alternance.

EN SAVOIR +

Formasup, CFA depuis plus de 30 ans, met en relation alternants, entreprises, écoles et universités pour promouvoir l’apprentissage dans le supérieur. Il accompagne plus de 15 000 apprentis, 450 formations (bac+2 à bac+6) et 8 000 entreprises. Il porte avec l’UIMM Udimétal le concours « attractivité des métiers » récompensant des initiatives d’apprentis qui valorisent les métiers dans le secteur industriel.